Praca

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rawie Mazowieckiej

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Referent w Dziale organizacyjno- ekonomicznym

Oferta z dnia 01.07.2022r

I. Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rawie Mazowieckiej, 96-200 Rawa Mazowiecka, ul. Krakowska 22a.

II. Określenie stanowiska: referent ds. księgowości

III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie: średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku,

b) obywatelstwo polskie,

c) nieposzlakowana opinia,

d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe:

a) znajomość podstaw rachunkowości w tym rachunkowości budżetowej,

b) wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej,

c) umiejętność dobrej obsługi pakiet typu Office i urządzeń biurowych,

d) komunikatywność.

e) umiejętność samodzielnej organizacji pracy,

f) umiejętność redagowania pism urzędowych,

g) umiejętność dostosowania tempa pracy do narzucanych terminów,

h) umiejętność pracy w zespole,

i) wysoka kultura osobista,

j) mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Sporządzanie zestawień dziennych i okresowych rachunków bankowych i subkont

2. Dokonywanie wstępnej kontroli zewnętrznych i wewnętrznych dokumentów finansowych typu faktury, rachunki, noty polegającej na sprawdzeniu poprawności danych.

3. Przygotowywanie zewnętrznych i wewnętrznych dokumentów finansowych do kontroli formalnej i rachunkowej.

4. Przygotowywanie na podstawie dokumentów źródłowych not księgowych.

5. Prowadzenie ewidencji analitycznej kosztów.

6. Prowadzenie gospodarki kasowej.

7. Przygotowywanie rozliczeń i płatności bezgotówkowych.

8. Prowadzenie obsługi rozliczeń i płatności gotówkowych.

9. Przygotowywanie projektów umów i dokumentacji zamówień publicznych oraz prowadzenie rejestrów w tym zakresie.

V. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

- miejsce pracy - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rawie Mazowieckiej,

- praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy,

- stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze,

- praca w trybie jednozmianowym, przeciętnie 8 – godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu,

- praca siedząca, przy sztucznym oświetleniu, w budynku piętrowym.

VI. Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł więcej niż 6%.

VII. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV) i list motywacyjny.

2. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, potwierdzających przebieg pracy zawodowej, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.

3. Oświadczenia:

1/ o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

2/ o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu o naborze,

3/ o posiadaniu obywatelstwa polskiego oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

List motywacyjny i CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) podpisane osobiście, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej * /i przyszłych * rekrutacji” (*niepotrzebne skreślić).

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne można:

- przesłać na adres mailowy: kontakt@mopsrawa.naszops.pl

- przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Krakowska 22a, 96-200 Rawa Mazowiecka (liczy się data wpływu do MOPS),

- złożyć osobiście w sekretariacie MOPS, I piętro, ul. Krakowska 22a Rawa Mazowiecka,

w nieprzekraczalnym terminie do dnia 12.07.2021r do godziny 15:00

w zamkniętej, zaadresowanej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko referenta ds księgowości”.

Decyduje data wpływu oferty do Ośrodka. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po terminie nie będą rozpatrywane. Nie dopuszcza się uzupełniania dokumentów złożonych w ofertach po upływie terminu na złożenie ofert.

Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane.

Z pracownikiem podejmującym po raz pierwszy pracę w administracji samorządowej zostanie zawarta umowa na czas określony. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.

Dyrektor MOPS informuje kandydatów, że oferty niekompletne (nie zawierające wszystkich obowiązkowo wymaganych danych i dokumentów) oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Osoby, których oferty spełnią wymagania formalne zostaną dopuszczone do kolejnego etapu procedury naboru.

O dalszej procedurze naboru i terminach kandydaci będą poinformowani telefonicznie bądź odrębnym pismem.

Dyrektor MOPS zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru bez podania przyczyn.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej adres http://www.mopsrawa.naszops.pl/bip oraz na tablicy informacyjnej MOPS.

IX. Dane osobowe – klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rawie Mazowieckiej

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - kontakt@mopsrawa.naszops.pl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz art 22 ¹ Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od skończonej rekrutacji, a w przypadku udzielonej zgody na przyszłe rekrutacje – 2 lata

5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji

6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie

7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.